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年关跳槽HR该如何用"薪留人

　　在英才网联最近一次有关职场人跳槽问题的调查中显示，有七成的职场人已经有了跳槽计划，而在他们当中，多数人表示已经在公司岗位上工作了1-2年的时间。对于企业来说，这样的人才正是可以独当一面的时候，但是公司却要面临失去他们的风险。那么HR们又该如何帮助企业留住这些人才呢？

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